学习贯彻吉林市纪委十四届四次全会精神·解读之五 | 有力有效推进规范化法治化正规化建设 为全市纪检监察工作高质量发展提供制度保障

　　治国必先治党，治党务必从严，从严必依法度。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，要进一步健全反腐败法规制度。省纪委十二届三次全会深入贯彻落实中央纪委全会精神，立足坚持加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，提出更高要求。吉林市纪委十四届四次全会，坚持以中央纪委、省纪委全会精神为指引，强调持续强化制度保障、制度供给，持续健全完善纪检监察制度体系并强化执行，以制度建设高质量发展服务保障纪检监察工作高质量发展。

　　一、加强制度引领，为推进工作规范化法治化正规化提供有力支撑

　　习近平总书记指出，要解放思想、实事求是、与时俱进、守正创新，把党自我革命的思路举措搞得更加严密，把每条战线、每个环节的自我革命抓具体、抓深入。纪检监察机关要抓住制度建设这个根本，坚持谋定而动，以“目标+措施”为驱动，以制度建设为抓手，为推动中央纪委、省市纪委全会精神落实落细提供制度支撑。一是把牢方向定目标。准确把握“稳”的基调、“实”的作为、“效”的导向总体工作原则，围绕市纪委全会8个方面60项具体任务，找准制度建设的切入点和突破口，不断建全完善纪检监察制度体系。二是聚焦重点谋措施。紧密结合全市实际，围绕实施市县两级纪委书记10项“一把手”项目，打造73项全市特色亮点工作，以及基层监督办案质效三年提升计划等重点任务，完善制度机制推进任务落实，做到既管全面、又管长远，以明确思路推进制度建设，以制度突破带动全面提升。

　　二、加强制度建设，为推进工作规范化法治化正规化提供有力遵循

　　习近平总书记强调，制度是关系党和国家事业发展的根本性、全局性、稳定性、长期性问题，要扭住制度这个关键，为永葆党和国家生机活力提供有力保障。吉林市纪委监委紧紧围绕制度建设、完善、执行三项重点，有效提升法规制度建设的科学性、协调性与衔接性，为实现工作高质量发展提供务实、管用、有用、好用的制度机制。一是加大新建力度。始终把法规制度建设作为依规依纪依法履职尽责的前提保证。紧跟中央纪委国家监委、省纪委监委法规制度建设步伐，以协调规范为目标，研究推出一批管根本、重实效、利长远的好制度、好机制，为坚持制度治党、依规治党提供坚强保障。二是加大修订精度。针对纪检监察工作实践中遇到的新情况新问题，开展116项制度“废改立”工作，及时清理、废止、修订，不断健全完善符合新形势的新机制，强化计划管理、起草审核、备案清理等流程环节，更加突出制度文件规范性、科学性、实用性，以制度建设精益求精确保纪检监察法规制度体系永葆“生机活力”。三是加大落实深度。将市纪委监委现有制度执行情况，作为内部监督重要方面，常态化开展制度执行情况向市纪委常委会工作汇报，有力有效推进制度执行评估，确保法规制度自上而下贯通执行。

　　三、加强本领赋能，为推进工作规范化法治化正规化提供有力保障

　　习近平总书记强调，纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，肩负特殊政治责任和光荣使命任务，必须始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。吉林市纪委监委着眼长远，以学促行、以行践学，坚持在“学懂弄通做实”上下功夫，持续在深化、内化、转化上发力，为锻造高素质专业化纪检监察干部队伍筑牢根基。一是引领干部在“学”上不断深化。坚持把政治理论和纪法理论作为重点，通过常委会“第一议题”、理论学习中心组、日常培训等方式，推动纪检监察干部加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和纪检监察法规制度的学习，持续提升理论、政治、纪法、作风修养等能力水平。二是引领干部在“悟”上有效内化。以“江城清风大讲堂”为有效载体，通过领导干部带头讲、先进典型示范讲、党员干部特色讲等方式，讲授政治理论、政策法规、专业技巧、实战经验等，推动全体干部对党内法规、国家法律的理解与运用，通过对年轻干部开展“师徒式”传承培训、“以老带新”，保障纪检监察事业传承有度、后继有人。三是引领干部在“用”上着力转化。牢牢把握以干代训、以案代训等方式，分层分类开展干部实战实训，打磨纪法思维、树牢纪法理念。着眼解决工作中“中梗阻”问题，开展“小切口 全员调研”，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，推动干部认真研究思考解决问题、优化工作方式方法，助力吉林市纪检监察工作高质量发展。