聚焦主责主业 忠诚履职担当 推进新时代纪检监察工作高质量发展
蛟河市委常委、市纪委书记、市监委主任 张岩
吉林市纪委十三届六次全会，在以“七个更加”全面总结去年工作的基础上，以“七个新”为开启全面建设社会主义现代化国家新征程提供坚强保障。蛟河市纪委监委将严格对标对表，认真贯彻吉林市全会精神，以一以贯之的定力、一抓到底的韧劲、一体推进的理念、一往无前的勇气，推进我市新时代纪检监察工作高质量发展。
一、以一以贯之的定力和担当，坚决践行“两个维护”
强化政治引领，一是围绕跟进、服务、保障“国之大者”，突出政治标准，把讲政治贯穿于纪检监察工作各方面，做到知责于心、担责于身、履责于行。高标准开展党史学习教育，通过“四个结合”，创设“学、思、践、悟”系列教育活动，不断提升政治“三力”。二是围绕我市“54321”发展战略，实行“四清单一台账”监督机制，加强对乡村振兴、营商环境、民生保障等落实情况的监督检查，推动政治监督具体化常态化。三是围绕做实做细政治生态调研分析，善于从政治上观察、分析、解决问题，营造风清气正的政治生态和良好发展环境，把“两个维护”体现在监督保障执行各个环节。
二、以一抓到底的韧劲和执着，坚定不移正风肃纪
做实做细监督工作，一是突出监督重点，深化整治隐形变异“四风”顽疾，采取“大数据+监督”模式，对歪风陋习露头就打，坚决遏制。深化对脱贫攻坚“四个不摘”等落实情况监督检查，推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。深化对惠民惠农资金管理使用和项目建设实施等情况监督检查，切实解决好服务群众“最后一公里”。二是优化监督方式，建立“监督信息库”和“专业人才库”，紧盯关键人、事、环节，形成“监督清单”，实施“1+N”“1+X”“4+1+Z”等机制，常态化运用“听、看、问、谈、函、查”等手段，在沟通协调、线索移交、信息共享等方面发挥融合功效。整合“四项监督”力量，深化室组联动、片区协作，高标准完成省委加强巡视巡察上下联动提升巡察监督质效试点工作。紧盯“精准化”目标，推行“月度清单”，实行“五化”管理，提升日常监督实效。
三、以一体推进的理念和举措，坚持不懈标本兼治
加大“三不”一体推进力度，一是围绕“四个紧盯”，聚焦政策支持力度大、资金密集、资源集中的领域和环节，严查腐败问题。开展政法及供销社系统腐败问题专项整治，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，形成“不敢腐”的震慑。二是深化“以案促改”，对重点领域、典型案件实行“一案一剖析”“一类一分析”，以“三书一函”推进机制建设；严格落实“三个区分开来”，用好用足监督执纪“四种形态”转化，实现管党治党“全面”和“从严”的统一，形成“不能腐”的约束。三是强化“以案促教”，通过“三会两统筹一回访”等方式，做实同级同类干部警示教育；挖掘我市廉洁文化教育资源，打造走廊、基地、广场“三位一体”廉政教育矩阵，深化廉洁文化“七进”，形成“不想腐”的自觉。
四、以一往无前的勇气和担当，忠诚履行职责使命
坚守政治机关定位，一是严抓“领导带头”，以领导班子集中研讨、调研、下访“三个一”活动促进共识、凝聚力量；建设标准化党建活动室，坚持好“三会一课”，抓实戴党徽、背誓词、学党章、知党史等制度，开展重温经典“五个一”活动，实现机关党建规范化。二是严抓“能力提升”，深化全员培训，推进集中学习、定期研讨、以案说纪、岗位轮训等“提质增效”工程，强化纪法意识，实现岗位练兵实战化。三是严抓“内部监管”，建设标准化档案室，严格落实请示报告及案件移交制度，强化办案硬件支撑，设施做到 “五必备”，实现工作保障标准化；坚持严管与厚爱相结合，全面依规对干部实施月通报、季汇总、年总评，坚决防止“灯下黑”，以铁一般的纪律锻造忠诚干净担当的纪检监察队伍。