全市纪检监察机关紧盯关键节点纠治“四风”顽疾

　　市纪委监委公开通报4起违反中央八项规定精神典型问题，制发《关于做好2026年“五一”、端午期间纠“四风”树新风的工作提示》，督促全市各部门单位开展自查自纠，并部署开展专项监督检查，持续向作风顽疾“亮剑”。 

　　第二监督检查室联合市机关事务管理局对节日期间公务用车封存及调度使用情况开展监督检查，通过线上抽查、实地检查相结合，累计排查公务车辆500余台次，重点检查节日期间公车私用、违规出车、封存不严等问题，共发现问题2个，及时督促相关单位核实并限期整改。 

 

　　第五监督检查室以协作区为单位开展“室组地”联动监督检查，专题部署监督任务，明确责任分工、压缩监管盲区，由联系的县（市）区纪委监委和派驻纪检监察组分别组成2个工作组，开展跨区域、跨单位交叉互检，着力提升监督质效，本轮监督检查将持续至端午节期间。 

　　驻市委组织部纪检监察组坚持提醒在前、预防在先，“五一”前夕深入各相关单位集中开展专题警示教育，精准选取各系统内典型案例，分层分类、靶向施教，重申纪律作风建设有关要求，进一步压实主体责任，督促结合行业特点加强岗位廉政风险防控，引导党员干部严守纪律规矩、筑牢思想防线。 

　　驻市公安局纪检监察组组织开展纠“四风”树新风专项监督，成立4个监督检查组，深入驻在部门机关单位和城区各分局基层科所队明察暗访，通过核查财务账目、调阅资料、个别访谈等，发现立行立改问题17个，推动完善工作制度6个，督促持续抓实问题整改。 

　　驻市市场监督管理局纪检监察组下发廉洁过节提醒，督促驻在部门党员干部增强纪律意识，主动担当作为、规范公正监管，并深入商超、餐饮、旅游景区等32个重点场所，聚焦节日期间易发的作风松懈、监管缺位等问题抽查检查，现场发现并跟进整改问题13个。 

　　驻市国资委纪检监察组“五一”节前向驻在部门及市属国有企业制发工作提示函，明确纪律要求，压实主体责任；节日期间，采取电话抽查、“四不两直”实地监督等方式，深入吉发、城服、公交、水务等企业一线以及部分景区开展监督检查，对发现的2个问题现场反馈并督促立行立改。 

　　永吉县纪委监委成立2个“四风”问题专项监督检查组，深入5个乡镇和12家市直部门单位，通过查阅账目、实地暗访、大数据筛查等方式，重点检查违规吃喝、公车私用、违规发放津补贴以及值班值守脱岗等问题，对12个问题督促立行立改，并对排查出的问题线索快查快办、严查快处。 

　　舒兰市纪委监委印发《关于做好“五一”、端午期间纠“四风”树新风工作的通知》，逐级传导压力，推动实现党员干部、公职人员教育提醒全覆盖。成立监督检查组，针对节日易发多发的公车私用、违规吃喝、铺张浪费等“四风”问题开展靶向监督，督促整改相关问题3个。 

　　磐石市纪委监委通报2起违反中央八项规定精神典型问题，并印发通知重申廉洁过节要求，督促全市各级党组织加强警示教育、筑牢廉洁防线。组成5个专项监督检查组不间断开展监督检查，紧盯节日期间易发多发“四风”问题以及值班值守情况等严督实导，发现并督促整改问题13个。 

　　船营区纪委监委紧盯重点领域和关键岗位，由班子成员牵头带队，组建专项督导组下沉一线开展监督检查，重点排查违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等“四风”突出问题，对2个相关问题及时组织核查处置。 

　　丰满区纪委监委向全区各党委（党组）制发工作提示，督促加强警示教育，着力开展自查自纠，扛牢作风建设主体责任。制定《2026年“五一”、端午期间纠治“四风”专项监督检查工作方案》，以“室组地”联动、交叉互检的方式组建5个监督检查组，聚焦易发多发的“节日病”开展全覆盖、拉网式明察暗访，对发现的9个问题建立台账并督促整改。