市纪委监委第六监督检查室以“室组”联动方式组建5个监督检查组,深入联系单位及9个县(市)区、2个开发区的42家民政服务机构明察暗访,推动各单位整改问题37个,同步督促各县(市)区、开发区成立检查组,深入民政服务机构排查风险,切实筑牢节日期间安全防线、廉洁底线。
驻市发改委纪检监察组深入市物资储备中心开展监督检查,聚焦节日期间纪律作风教育情况、应急值守、安全隐患排查治理等方面实地了解核查,对发现的问题现场提出整改意见,督促市发改委切实履行行业监管责任,细化问题整改措施,建立健全隐患排查整改闭环管理机制,确保群众度过欢乐平安祥和的春节。
驻市检察院纪检监察组加强廉洁教育提醒,通过制发纪律作风建设告知书、对新提拔任职的中层干部开展集体廉政谈话等方式,对重点岗位人员和年轻干部早敲警钟、早提要求、早划红线,教育引导党员干部守好底线,筑牢拒腐防变思想防线,以常态化教育监督巩固作风建设成效。
永吉县纪委监委成立3个专项监督检查组,对北大湖镇及县林业局、县水利局等9家单位(部门)开展监督检查,聚焦违规吃喝、违规发放津贴补贴和福利、基层减负政策执行打折扣等突出问题加强监督,发现问题11个,均已向相关单位反馈并推动限期整改。
舒兰市纪委监委联合市财政局、市审计局成立监督检查组,深入市畜牧局、市农业农村局及其10家下属单位,综合采取实地踏查、账目核查、个别访谈等方式,紧盯公车私用、铺张浪费、违规发放津贴福利等易发多发的“四风”问题开展监督检查,发现相关问题9个并督促整改。
磐石市纪委监委通过下发工作提示、通报曝光典型案例、列席会议等形式,压实全市各党委(党组)及其“一把手”管党治党政治责任。制定监督检查工作方案,成立7个监督检查组持续深入基层明察暗访,紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金卡券、公款旅游、公车配备使用等方面重点内容,发现问题线索6件,持续传导严的信号,坚决防止“四风”问题反弹。
桦甸市纪委监委成立8个监督检查组,深入教育、住建、公安、水利、市场监管等重点领域、关键岗位监督检查,通过调取资料、个别访谈、电话抽查等方式全面排查节日期间“四风”问题隐患。同时,督促各部门单位用好吉林市纪委监委编发的《忏悔录》等学习材料,加强廉洁提醒、警示教育,引导全市广大党员干部严守纪律规矩,营造风清气正的节日氛围。 船营区纪委监委成立由委领导班子成员带队的5个监督检查组,紧盯养老场所、餐饮场所、基层站所等关键点位,聚焦违规吃喝、公车私用等节日“四风”突出问题,同步检查值班值守、安全生产、民生保障等重点工作责任落实情况,累计发现问题52个,已进行反馈并督促整改。
昌邑区纪委监委运用协同联动工作机制成立6个监督检查组,深入18家单位开展监督检查,发现问题9个,及时督促相关单位深剖根源、整改到位,并对相关问题开展“回头看”,推动提升问题整改质效。
龙潭区纪委监委紧盯“四风”问题隐形变异新表现,组建5个监督检查组深入区司法局、铁东街道等27个部门(单位)开展监督检查,通过调阅账目、排查公车使用情况等,发现问题8个并督促立行立改,持续筑牢节日作风建设防线。
丰满区纪委监委向全区各部门单位制发纠治“四风”工作提示函,严明纪律要求,推动开展自查自纠。聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题,组织开展片区交叉互检,共发现问题15个并督促立行立改,谈话提醒5人,持续巩固作风建设成效,确保廉洁过节。
编辑:李珊珊
初审:高玉花
复审:张 权
终审:程 伟