【一周“纪”事】吉林市纪检监察机关一周纪检监察事（1月1日—1月11日）

　　第三监督检查室：近日，市监委委员佟晓冬带队深入市财政局、市市场监督管理局开展调研督导，集中约谈班子成员、重点岗位负责同志，传达关于廉洁过节的要求部署，对作风建设再提醒、再警示、再督促，压实联系部门党委（党组）全面从严治党主体责任，推动党员干部筑牢廉洁自律思想防线，营造风清气正的节日氛围。

　　第一监督检查室：1月5日，市纪委常委、市委巡察办主任孙立君主持召开市纪委监委第一协作区工作会议，听取各成员单位日常监督、线索挖掘、案件查办及作用发挥等方面工作汇报，从深化统筹联动、提升主动发现问题能力、提高办案质效、加强队伍建设等方面，对年度重点工作进行谋划部署。

　　第五监督检查室：1月5日至6日，市纪委常委程伟带队，深入联系的驻市委办公室、市发改委、市公安局、市住建局纪检监察组调研座谈，详细了解各纪检监察组工作开展情况、存在问题及意见建议，并实地查看了各纪检监察组谈话室设施配备及台账管理、应急处置预案落实等工作情况。

　　近日，市纪委印发廉洁过节通知，要求全市纪检监察机关坚持严字当头、寸步不让，精准发现和严查快处“四风”问题。

　　驻市公安局纪检监察组：联合驻在单位机关纪委、督审支队组成五个监督检查工作组，深入各城区分局和基层科所队，围绕节日期间易发问题和值班执勤、大型活动安保等情况开展纠治“四风”专项监督检查，共发现问题16个，推动整治安全隐患13处，推动完善公车使用、食堂管理等制度5个。

　　驻市国资委纪检监察组：1月1日至3日，深入市吉发集团、市文旅集团所辖的冰雪旅游项目、博物馆以及水务集团下属运营水厂，围绕安全生产、值班值守、公车使用情况以及冰雪项目安全、民生保障等重点工作开展监督检查，发现6个问题并督促立行立改。

　　永吉县纪委监委：成立3个监督检查组，重点检查县直各部门单位收发文登记、财务支出票据、工会福利发放明细等，对发现的问题反馈至涉事部门，对问题线索移交相关派驻纪检监察组跟进核查，确保整改见底见效。

　　磐石市纪委监委：制发《关于做好2026年元旦春节期间纠“四风”树新风工作的通知》，明确“十个严禁”要求，加强节前教育提醒，同时组织7个协作区对违规收送礼品礼金、公车私用、违反“过紧日子”要求等问题开展专项监督检查，持续释放从严信号。

　　龙潭区纪委监委：以协作区为单位成立5个监督检查组，深入区直各部门及乡镇（街道）开展监督检查，通过核查财务账目、现场踏查、个别访谈、大数据分析等方式，发现一般性问题3个，已及时督促被检查单位党组织限期整改落实。

　　丰满区纪委监委：1月1日至3日，成立5个检查组，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等问题，深入8个区直部门及下属事业单位、11个乡镇（街道）及所辖村（社）开展监督检查，共发现问题4个，均已现场反馈并督促整改，同时对3名相关责任人进行谈话提醒。

舒兰市

　　新年伊始，舒兰市纪委监委联合市文广旅局举办“清风翰墨 廉润初心”廉洁文化作品展，通过书法、绘画、剪纸等多种艺术形式展出廉洁箴言、家风家训、廉政诗词、时代新风、先进人物事迹等优秀作品300余件，让干部群众在审美体验中接受廉洁文化的浸染与熏陶。

蛟河市

　　元旦期间，蛟河市纪委监委组建6个专项督查组，深入全市各部门（单位）及燃气企业、餐饮门店、商超市场、养老机构等重点场所，围绕燃气安全、消防安全、道路交通安全等方面重点内容开展安全生产专项督查，针对发现的问题现场反馈并提出整改意见，督促相关职能部门履职尽责、强化监管。

桦甸市

　　1月5日，桦甸市纪委监委主要领导带队深入常山镇、永吉街道等乡镇（街道），围绕农村“三资”管理、换届工作推进等重点工作开展调研督导，督促各乡镇（街道）党（工）委切实扛起主体责任，进一步细化措施、狠抓落实。

船营区

　　1月6日至8日，船营区纪委监委聚焦高标准农田田间作业关键环节，深入搜登站镇、大绥河镇和欢喜乡，对耕种管收标准化、农机作业规范、惠农政策执行等落实情况进行监督检查，对发现的3个问题现场反馈至责任单位，明确整改要求和时限。

昌邑区

　　1月6日，昌邑区纪委监委主要负责同志对委机关新任职的5名乡科级领导干部开展集体廉政提醒谈话，督促新任职领导干部坚定政治立场、强化理论武装，深钻细研业务知识、强化问题导向，加强沟通协作、主动担当作为，严守政治规矩、时刻保持清醒警醒，在新岗位上展现新作为。