​【一周“纪”事】吉林市纪检监察机关一周纪检监察事（12月1日—12月7日）

　　第二监督检查室：12月3日，市纪委常委、市监委委员赵冰带队第二监督检查室到昌邑区督导调研，围绕集中整治各项工作进展、农村生态环境治理等工作情况，对5名区级领导开展约谈，面对面反馈近期督导检查发现的具体问题，进一步压实责任、明确整改目标和要求，确保整改整治取得实效。

　　第六监督检查室：为推动我市紧密型县域医共体信息化建设，12月1日，市纪委监委第六监督检查室联合市卫健委、市医保局、驻市卫健委纪检监察组成立督导组，赴舒兰市、蛟河市开展监督检查，围绕医共体牵头医院人才下沉、技术帮扶等方面情况，查看远程医疗、信息共享平台建设进度，了解乡镇卫生院基层首诊、双向转诊、家庭医生签约服务落实情况。针对督导中发现的问题，现场与当地政府及相关部门负责人反馈并督促整改，推动基层医疗卫生服务效能进一步提升。

驻市公安局纪检监察组

　　12月1日，驻市公安局纪检监察组会同市公安局举办“强基赋能促提升 知纪明纪守底线”党务（纪检）干部专题培训班，全局各党组织书记、副书记、支委成员及纪检监察干部共330人参加培训。培训紧扣新时代公安党建工作新形势新任务，重点突出贯彻党的二十届四中全会精神、全面从严管党治警等内容，推动参训人员切实补短板强素质，为推动江城公安事业高质量发展提供坚强政治保证。

永吉县

　　为进一步强化校园食品安全监管，切实拧紧行业主管部门和学校的责任链条，12月1日至3日，永吉县纪委监委成立监督检查组，深入到县第三十五中学等4所学校，通过现场抽查、谈话了解等方式，围绕食品安全制度执行、“互联网+明厨亮灶”运行、“三级陪餐”制度落实等情况开展监督检查，共发现问题2个，已反馈行管部门督促整改落实。

舒兰市

　　为推动回迁安置工作责任落实，12月1日，舒兰市纪委监委成立监督检查组，对全市棚户区改造项目回迁安置工作“回头看”，通过查看回迁协议、实地查验等方式，重点检查政策执行规范性、房源管理与分配公平、工程质量、程序履行与信息公开等关键环节落实情况。检查中推动解决回迁安置问题2个，向相关部门反馈并督促限期整改，确保回迁安置工作真正惠及于民。

磐石市

　　为切实保障校车运行安全，磐石市纪委监委成立工作专班，12月1日至5日，对全市校车管理运营情况开展专项督导。督导前，组织市政府办、教育局、公安局、财政局等11个责任部门分管领导座谈，梳理校车运行管理现状，进一步明确监督重点。督导组深入校车运营企业实地走访，查看校车台账、补贴发放凭证、安全设施情况等，推动补齐短板，加强对收费、人员准入、应急能力等方面风险漏洞监管，切实筑牢校车安全防线。

蛟河市

　　为进一步增强新任职领导干部廉洁自律意识，12月4日，蛟河市纪委监委组织召开新任职领导干部集体廉政谈话会，为52名领导干部送上“履职第一课”。市纪委监委主要负责同志围绕铸牢忠诚之魂、扛起担当之责、把稳权力之舵、牢记纪律之戒四个方面提出要求，强调干部要坚定理想信念、提升实干本领、规范权力运行、严守纪律底线，时刻算好“三本账”，警惕“三小”风险，以清正廉洁之姿在新岗位实干担当，为全市高质量发展作出新的贡献。

桦甸市

　　12月2日，桦甸市纪委监委组织全市新任职乡科级领导干部开展廉政谈话会议，市纪委监委主要负责同志对今年以来新提拔、交流的150名乡科级领导干部开展廉政谈话。会议强调，要增强“四个意识”，坚定理想信念，对党绝对忠诚；要树牢纪律意识和规矩意识，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权；要坚持“实”字当头，察实情、出实招、办实事、求实效，做履职尽责表率；要聚焦群众急难愁盼问题，对身边的不正之风和腐败问题保持零容忍，以实实在在的工作成效回应组织信任和群众期待。

船营区

　　12月1日，船营区纪委监委联合区教育局成立监督检查组，实地走访相关校车服务有限公司，查阅账目、座谈询问，对拖欠校车费用问题开展专项检查，推动建立健全校车费用资金拨付台账，加强动态监管，杜绝拖欠校车费用问题发生。针对校车安全监管，督促校车服务公司建立校车司机基本信息档案，及时了解掌握动态信息，进一步压实校车监管责任，保障校车安全运行。

昌邑区

　　12月1日至5日，昌邑区纪委监委针对校车补贴资金使用情况、校车规范运营及安全管理情况开展专项监督检查，通过查阅资料、走访调查、实地查看等方式，核查补贴资金是否及时发放、有无虚报冒领、挤占挪用等问题，详细了解校车运营协议执行情况以及学校与校车公司的职责分工等。针对检查发现的问题，制发纪检监察建议书1份，督促区教育局等部门压实责任，提高校车补贴等资金使用效率，加强校车安全管理，为学生安全乘坐校车保驾护航。

丰满区

　　12月5日，丰满区纪委监委组织召开“青春赴使命，实干践初心”青年干部工作交流会，委机关各部室、派驻（出）机构及巡察机构的19名青年干部围绕纪检监察主责主业，分享在监督检查、审查调查、文字综合等岗位上的成长经历、工作感悟和实践思考。参会干部纷纷表示，将认真学习借鉴先进经验，取长补短、加压奋进，把学习成果转化为推动工作的强大动力，为纪检监察工作高质量发展贡献青春智慧和力量。