吉林市
4月23日，市纪委监委“江城清风”微信公众号推出“在创新中抓落实”专栏，集中展示全市纪检监察机关学习贯彻中央和省、市纪委全会精神，坚持和深化“稳”的基调、“实”的作为、“效”的导向整体工作思路，主动谋划、创新落实的精神面貌和成效实践。首期刊发文章：《吉林市：监督推动促发展 公正司法暖民心》。详情>>
驻中新食品区纪检监察组
为切实推进基层党风廉政建设，4月27日，驻中新食品区纪检监察组深入永吉县岔路河镇，对该镇党政班子成员进行集体廉政谈话。会上，全体与会人员共同学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《农村基层干部廉洁履行职责规定》，结合基层干部违纪违法案例，深刻剖析根源，认清严重危害，强化警示教育。会议强调，临近“五一”，全体党员干部要牢牢守住节日节点，严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，确保节俭文明廉洁过节。
永吉县
为进一步提升纪检监察干部案件查办业务水平，打造高素质专业化纪检监察铁军，4月22日，永吉县纪委监委组织开展“干部大讲堂”培训活动，由审查调查相关业务骨干围绕案件查办工作实际，重点对审查调查谈话技巧、证据收集与固定、谈话突破策略、案件定性量纪等内容进行讲解，帮助全县纪检监察干部进一步提高纪法意识、程序意识和证据意识，为提升案件查办质量和效率提供有效指导。
舒兰市
按照吉林市纪委监委关于基层监督试点推广工作部署要求，4月22日，舒兰市纪委监委成立专项检查组到市农机总站对“吉农经管”“吉农交易”两个网络智能管理平台使用情况进行调研督导，共发现“三资”管理不规范、录入信息不完善等5个问题，督促市农业农村局加强监管，责令涉事部门（单位）限期整改，并对“两平台”使用提出合理化意见建议，有效促进农村集体“三资”管理全流程规范化。
磐石市
近日，磐石市纪委监委印发《关于开展2025年调研谈话监督工作的通知》，明确谈话对象、任务分工、完成时限等，班子成员分别深入基层谈话调研，了解掌握党风廉政建设工作推进落实情况和各部门单位政治生态，确保实现一届党委任期内调研谈话监督全覆盖的目标任务。4月22日至23日，磐石市纪委监委主要负责同志对7名新调整乡镇街党（工）委“一把手”就履行管党治党政治责任开展调研谈话，面对面讲清责任、指出问题、提出建议、推动整改。
蛟河市
4月24日，蛟河市纪委监委组织召开新任职领导干部集体廉政谈话会议，市委常委、市纪委书记、市监委主任吴振江对近期新任职、进一步使用的41名领导干部集中开展廉政提醒谈话，通过以谈明责、以谈促廉，为提拔重用领导干部上好履新“第一课”，把稳成长“方向盘”。会议强调，新提拔领导干部在新的岗位上要提高政治站位，把准政治方向，牢记职责使命，严以修身、严以用权、严以律己，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，勇担重任、苦干实干，为吉林振兴发展贡献力量。
桦甸市
4月21日，桦甸市纪委监委联合市农业农村局成立督导检查组，重点围绕农资储备、价格、制假售假打击、补贴政策落实及农技服务等重点领域，深入八道河子镇、公吉乡、二道甸子镇和金沙镇等4个乡镇开展调研走访和监督检查，详细了解春耕备耕开展情况。针对检查中发现的6个问题，现场督促整改并建立台账跟踪督办，护航全市春耕生产。
船营区
为进一步规范“乡案县审”工作，提升基层案件办理质效，4月22日，船营区纪委监委组织开展专题业务培训。培训中，区纪委监委案件审理室业务骨干紧扣“乡案县审”工作实际，对报备案件、报请案件、报批案件的有关文书格式、内容要求，逐项解析文书撰写规范，强调文书逻辑严谨性、表述准确性。培训还设置现场答疑、模拟文书纠错环节，确保参训人员学深悟透。此次培训为推动“乡案县审”工作规范化、法治化、正规化，提升基层案件审理质量提供有力支撑。
丰满区
为保障农村群众用上稳定水、放心水，4月22日，丰满区纪委监委成立4个监督检查组，围绕农村饮用水24小时使用情况、供水管理人员履职尽责情况、供水水源防护及环境卫生情况等方面，采取“四不两直”方式，由班子成员带队深入江南乡、前二道乡、旺起镇等129个供水工程点位开展监督检查，推动加强对供水单位的监督管理，严肃查纠党员干部和公职人员责任缺失、作风不实等问题，进一步压实农村安全饮水管护责任。
驻市住建局纪检监察组
4月24日，驻市住建局纪检监察组立足“监督的再监督”职责定位，聚焦物业服务履约、公共收益管理、服务收费公示等关键环节，深入局属物业管理中心开展专项监督检查，紧盯责任落实、主管行管职能履行情况等关键环节，发现并推动2个问题完成整改。同时，督促物业管理部门要厘清工作职责，凝聚工作合力，推动任务落地，确保整改实效，以“监督闭环”倒逼“责任闭环”，为全市物业领域规范管理、提升服务质效提供坚强纪律保障。驻中新食品区纪检监察组
永吉县
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船营区
责任编辑：吉林市纪委监委网站