3月21日，市委常委、市纪委书记、市监委主任沈娜主持召开市纪委监委派驻（派出）机构主要负责同志座谈会，深入贯彻落实中央纪委和省、市纪委全会精神，听取部分派驻机构工作汇报，分析形势、研究对策、部署工作，为推动派驻机构高质量完成全年任务提供有力保障。那么，今年以来，派驻机构工作开展、推进得如何，“江城清风”微信公众号以“数读”形式记录他们落实会议部署情况，敬请关注。
深入推进政治监督具体化、精准化、常态化，参加监督部门部务会、党组会28次，回复“三重一大”事项79件。督促联系部门各级党组织开展好述责述廉评议工作，审核会议方案、述责述廉报告38份，参加述责述廉评议会议6场次、建立述责述廉点评问题和自查问题清单7份，督导完成问题整改12个。动态更新8家联系单位副科级以上领导干部廉政档案162份，摸清廉洁履职情况；会同市纪委监委第四监督检查室到发改委、农业局、规自局和5个县市开展考核监督工作。今年以来，共处置问题线索5件，立案乡科级正职3件。
加强政治监督，对驻在单位学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神开展常态化监督检查16次，先后4次召开巡察整改工作调度会，督促认真落实巡察整改任务。紧盯“关键少数”，推动46个基层党组织书记集中进行述责述廉，分别向驻在单位新提拔任职、转岗交流、退休或退休前离岗、新储备的优秀年轻干部制发“三书一函”96份，开展廉政集体谈话50人（次），回复党风廉政意见95人（次），提出否定意见２人（次），动态完善科（处）领导干部廉政档案312份。抓住关键节点，围绕元旦、春节重要节点，组织召开警示教育大会12次，开展 “四风”专项监督检查94次，对安全生产开展常态化监督检查，推动消除安全隐患47处，纠治问题76个，开展护学专项监督检查12次，督促辖区派出所和交警部门强化校区周边治安管理和交通疏导，为广大学生创造更加安全便利的学习环境。强化责任落实，组织召开全市公安机关2024年纪检监察工作部署会议，印发工作要点，督导市局党委和46个基层党组织制定全面从严管党治警重点责任清单、重点任务清单，向驻在单位制发纪检监察建议、监督提示函11份，推动两个涉案单位开展以案促改。
坚持问题导向，推动驻在部门切实履行管党治党“两个责任”。参加（列席）市卫生健康委、市医疗保障局党组会，对深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神、“第一议题”制度和“三重一大”决策等制度落实情况开展常态化监督检查13次，发现问题17个，督促修订完善制度15项；协同驻在部门党组召开党风廉政建设和反腐败工作会议2次，开展廉政谈话121人（次）；监督推动综合监督部门梳理领导班子和重点岗位权力清单137项，编制权力运行流程图137个，动态更新154名科（处）级干部廉政档案，回复廉政意见257人（次）。围绕节假日等关键节点开展纠治“四风”工作，教育提醒31次，交叉互检发现问题16个，约谈各级党组织负责人31人（次）。年初以来，给予党纪处分5人，政务处分2人，诫勉谈话2人，谈话函询8人，批评教育15人，制发监察建议1份，督促召开专题民主生活会1次。
着眼于一体推进“三不腐”，立足于“监督的再监督”，以“1+5”监督模式为抓手，完善《关于深入市属国有企业开展“1+5”监督工作调研的工作方案》《市属国有企业“1+5”监督工作暂行办法》，扎实开展政治监督、日常监督、调研监督和专项监督。聚焦贯彻落实党的二十大精神和中央、省、市纪委全会精神、“总施工图”“第一议题”“三重一大”议事决策、“选人用人”等方面，参加驻在部门党委会议、民主生活会、理论学习中心组（扩大）会议等13次，出具党风廉政意见10份。聚焦行权履职，深入市属国有企业开展调研9次，采取召开座谈会、实地走访、发放征求意见表等方式，聚焦“债权清收”“资产清查”“医疗反腐”等专项工作，依规依纪依法处置问题线索，今年以来，受理信访举报及问题线索34件，立案12件，给予党纪政务处分及组织处理11人，下发监督建议10份、纪检监察建议1份，发现并推动整改问题21个。推动国资国企开展“提升纪法意识、坚守廉洁底线 ”主题警示教育月活动，对市属国有企业党组织班子成员进行集体廉政提醒谈话和个别提醒谈话12次，市国资委党委班子成员、机关中层干部、市国资委专职外部董事以及市属国有企业领导人员共135人参观吉林省廉政教育基地主题展览，集中接受警示教育。