落实落细监督首责，全面提升监督质效
围绕重点领域，建立“监督+”工作机制。紧盯民生保障、安全生产、信访维稳等方面持续深入开展政治体检。以“纪委统一领导、党风统筹分诊、整合力量出诊、联合监督问效”的“问诊式”监督为抓手，有针对性的联合教育、卫健、住建等部门开展全覆盖深层次持续监督工作，确保监督一个、到位一个、见效一个。
紧盯经济发展，精准靶向施治。将监督工作融入经济建设发展大局，重点围绕全区经济社会发展“十大攻坚战”安排部署，加强对项目建设、入规入统、招商引资、营商环境等方面的监督，把严惩政商勾连的腐败作为攻坚战重中之重 ， 以“硬监督”优化营商“软环境”。
坚持问题导向，推进常态化监督。结合市纪委监委监督重点任务及专项监督清单要求，细化监督工作台账，逐一落实监督主体，力求做到方向明确、目标精准、多措并举、整改提升。完善《船营区纪委监委问责程序实施办法》，深化运用“四种形态”， 把“三个区分开来”要求落到实处，不断探索完善全面从严治党的有效举措，做到从严管理监督和鼓励担当作为相统一。
3月3日，区纪委监委督导检查组在德胜街对有关部门履行安全生产监管责任情况进行督导检查。
一体推进“三不腐”，营造风清气正政治生态
持续保持高压态势。在查办案件上坚持无禁区、全覆盖、零容忍，继续紧盯重点问题、重点领域、重点对象、新型腐败和隐性腐败，把严惩政商勾连的腐败作为攻坚战重中之重，严肃查处政治问题和经济问题相互交织的腐败问题，以严的决心、严的态度、严的举措，着重查办一批有影响、有震慑的案件，持续释放全面从严治党越来越严的信号。结合案件暴露出的制度机制问题，深入整治行业性系统性腐败，持续深化以案促改，坚持查改同步发力，释放“三不腐”一体推进治理效能。
坚决整治“蝇贪蚁腐”。紧盯社会普遍关注的民生问题、阻碍振兴突破的发展问题、容易滋生腐败的共性问题，精准确定专项监督任务。坚决查处惠民资金、农村集体“三资”、乡村振兴项目和营商环境等方面腐败案件，督促协同有关部门开展教育、就业、医疗等民生领域突出问题集中整治，推进“打伞破网”常态化机制化，做到执纪执法为民、纠风治乱为民。深化整治医药、开发区、基建工程和招投标、黑土地保护利用等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题，推动增进民生福祉。
切实加强廉洁文化建设。结合查处案件情况召开全区干部警示教育大会，把“不敢”的典型案例转化为“不想”的教育资源；聚焦“关键少数”和农村基层党员干部、新提拔区管干部家属等开展廉政教育，组织学习《党风廉政教育学习资料》专刊、《吉林市严重违纪违法领导干部忏悔录》；开展纪律教育月、廉政教育周、“廉政一日”和廉洁文化作品征集“四廉活动”，弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。
1月25日，区纪委监委开展“清风润家 同心向廉”主题活动，委领导为委机关干部家属代表赠送《清风传家》书籍。
加强政治理论学习，持续抓好队伍建设
锤炼过硬政治品格。持之以恒学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动；坚持“第一议题”制度，完善理论学习中心组学习和机关“周学习日”制度，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治站位和履职本领，进一步做好学习贯彻党的创新理论深化、内化、转化，推动理论武装走深走实。
增强履职尽责本领。以支部党课为载体，以提升主业能力为目标，采取自主备课、集中授课、研讨交流、专题座谈等方式，按照监督检查、审查调查、案件审理和巡视巡察四个类别，采取集中授课方式，持续开展业务培训，全面提升干部在政策把握、制度运用等方面的能力水平；积极选派干部参加上级纪检监察机关业务培训，扎实开展纪检监察干部阶段性组织调训，定期抽调基层纪检监察干部到纪检派驻岗位上挂职锻炼，着力提升纪检监察干部队伍整体能力。
打造纯洁的干部队伍。始终把廉洁教育作为纪检监察干部的“必修课”，带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神，落实违规过问案件责任追究制度，通过组织开展“警示教育月”活动，深入学习各级纪检监察干部违纪违法典型案例通报，常态化开展廉政提醒谈话，引导干部净化“朋友圈”“生活圈”，持续巩固教育整顿成果，坚持刀刃向内，坚决防止“灯下黑”，以钢规铁纪保持纪检监察干部队伍纯洁。
2月23日，区纪委监委开展“周学习”活动，全体干部共同学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。