按照《吉林市纪检机关开展“三书一函一谈”监督工作办法(试行)》要求,近日,驻市国资委纪检监察组向1名新提拔任职市属国有企业领导干部制发《纪律作风建设告知书》,教育督促其珍惜组织信任,履职担当尽责。向1名退休市属国有企业“一把手”、2名退休市属国有企业外部董事制发《纪律作风建设建议书》,提醒他们离岗不离党、退休不褪色。年初以来,驻市国资委纪检监察组始终按照中央纪委和省市纪委全会部署要求,突出预防在先,紧盯关键节点、关键岗位、关键人员,坚持“三个”导向,及时加强对干部教育监督,紧紧围绕全面从严治党、履职尽责、廉政风险以及监督发现的倾向性、苗头性问题,先后对12户市属国有企业党组织班子成员开展集体廉政提醒谈话、对10户市属国有企业“一把手”开展“一对一”约谈提醒谈话、对2名转岗年轻市属国有企业纪检机构中层干部进行纪律作风警示,教育引导党员领导干部在政治上忠诚坚定,牢固树立大局意识和全局观念,带头遵规守纪、廉洁自律,不断增强干事创业的信心和决心。
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