为进一步提高领导干部廉洁从政意识，增强领导干部拒腐防变的能力，3月2日上午，昌邑区纪委监委组织召开集体廉政谈话会，对2022年以来新提拔、新调整的24名领导干部进行集体廉政谈话。区委常委、区纪委书记、区监委主任范海君出席会议并讲话。
会议坚持严管厚爱原则，在鼓劲紧弦的同时，进一步传导压力、正心明责，对新提拔、新调整的党政“一把手”提出殷切期望和要求：一要始终坚定“国之大者”的政治信仰，在对党绝对忠诚上走在前、作表率；二要始终践行“以人民为中心”的根本宗旨，在坚守为民初心上走在前、作表率；三要始终锤炼“严新细实”的优良作风，在强化勇于担当上走在前、作表率。四要始终涵养“自找苦吃”的律己精神，在保持清正廉洁上走在前、作表率。五要始终强化“第一责任人”责任意识，在管党治党上走在前、做表率。
会上，乡（镇）街、区直部门3名同志代表新提拔、新调整的党政“一把手”围绕如何更好地廉洁从政、履职尽责、严于律己作表态发言。区纪委监委相关负责人向新提拔、新调整乡科级“一把手”发放《廉洁从政提醒函》。
全面从严治党的第一责任人既是领导者和推动者，又是实践者和示范者。今年，昌邑区将持续紧盯 “一把手”和领导班子监督工作，从监督的主体、方式、内容上进行规范，出台相关工作方案，确保“一把手”监督工作进一步做实做细。
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